TO PROVIDE SOPHISTICATED, HIGH QUALITY, AND PASSIONATE PATIENT-CENTERED CARE TO THE GENERAL PUBLIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $468k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $428k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $340k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $600
- Base
- $243k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $243k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $468k | $60k | — | $22k | $560k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $428k | $9k | — | $7k | $450k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $340k | $9k | — | $600 | $355k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $243k | $70k | — | $25k | $340k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $243k | $70k | — | $25k | $340k |
Cfo/corp Ass Treas(until 6/24) Directivo | — | — | — | — | $51k |
Former President & CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k |
Interim Pres & Ceo(until 1/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $31k |
Corp Asst Sec/chro HR Directivo | — | — | — | — | $29k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Medical Associates Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $574k en 2022 a $560k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 86% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Medical Associates Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Community Medical Associates Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Community Medical Associates Inc recibió USD 560,434 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Community Medical Associates Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Community Medical Associates Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Community Medical Associates Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Medical Associates Inc?
En 2023, Community Medical Associates Inc reportó $5.3M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más