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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $394k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $188k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $177k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $179k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $160k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $887
- Base
- $169k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $143k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $675
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Massachusetts | $394k | $27k | — | $24k | $453k $499k |
VP of HR & Culture Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $16k | — | $29k | $240k $265k |
VP of Developmental Services Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | $12k | — | $30k | $227k $249k |
VP of Crime & Justice Institute Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $6k | — | $23k | $207k $228k |
VP & CFO (until 10/23) Percentil 75 a 90 | $160k | $16k | — | $14k | $197k $217k |
VP of Behavioral Health Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | $11k | — | $887 | $195k $215k |
Vp, Justice Services (until 10/23) Vice President Mediana a percentil 75 | $169k | $12k | — | $2k | $188k $207k |
Dir. of Fiscal Operations(until9/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $12k | — | $5k | $169k $186k |
Director or Policy & Campaigns Key Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $2k | — | $2k | $167k $183k |
Director of Justice Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $2k | — | $7k | $163k $180k |
VP of Quality & Compliance Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | $7k | — | $675 | $157k $173k |
Residential Counselor- Medical Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
VP of Reentry Services Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $155k |
Asst. Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $151k |
Advanced Practice Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
VP & CFO (as of 11/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $433k en 2022 a $453k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Crimen y asuntos legales en Massachusetts
Las organizaciones de crimen y asuntos legales comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $103,025.
Estas son cifras de todo el sector de crimen y asuntos legales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 79 organizaciones en 79 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Crimen y asuntos legales para Massachusetts →Preguntas comunes sobre COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC recibió USD 452,770 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC?
En 2023, COMMUNITY RESOURCES FOR JUSTICE INC reportó $84.8M en ingresos totales y $82.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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