CSC PREPARES YOUNG CHILDREN AND THEIR FAMILIES TO SUCCEED IN LEARNING AND LIFE THROUGH INNOVATIVE, COMPREHENSIVE, LEADING EDGE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $183k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $175k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $500
- Base
- $154k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $150k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $144k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $183k | $8k | — | $12k | $216k $241k |
Vp, Early Learning Resourc Board Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | $8k | — | $24k | $204k $227k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $175k | $8k | — | $500 | $192k $215k |
Vp, Facilities and Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $8k | — | $23k | $192k $214k |
Vp, Preschool Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | $8k | — | $23k | $192k $214k |
Vp, Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | $8k | — | $23k | $182k $203k |
Vp, Community Initiative a Board Vice President Percentil 25 a mediana | $152k | $8k | — | $10k | $178k $199k |
Director, Early Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $145k |
Director, Finance & Budgets Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $145k |
Director, Elrc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Regional Director, Elrc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $143k |
Regional Director, Elrc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $195k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Pennsylvania
Las organizaciones de educación comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,000.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,307 organizaciones en 1,307 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC recibió USD 215,624 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC?
En 2023, COMMUNITY SERVICES FOR CHILDREN INC reportó $230.5M en ingresos totales y $228.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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