TO PROVIDE HOUSING AND SERVICES FOR HOMELESS AND LOW-INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES, AS WELL AS THOSE AT RISK OF BECOMING HOMELESS, IN SANTA CLARA AND SAN MATEO COUNTIES. CWG'S MISSION IS TO DEVELOP AND/OR ACQUIRE HOUSING THAT IS MADE AVAILABLE TO LOW-INCOME FAMILIES AND INDIVIDUALS AND THOSE WHO ARE HOMELESS OR AT RISK OF BECOMING HOMELESS. CWG ACHIEVES ITS GOALS BY MARSHALING COMMUNITY RESOURCES AND COORDINATING STRATEGIC ALLIANCES WITH COMMUNITY PARTNERS FOR THE DEVELOPMENT AND OPERATION OF HOUSING AND SERVICES, AND BY SERVING AS ADVOCATES ON THEIR BEHALF.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Chief Executive Officer Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY WORKING GROUP INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 53%
desde 2022
De $28k en 2022 a $13k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY WORKING GROUP INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COMMUNITY WORKING GROUP INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en COMMUNITY WORKING GROUP INC recibió USD 13,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COMMUNITY WORKING GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en COMMUNITY WORKING GROUP INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY WORKING GROUP INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY WORKING GROUP INC?
En 2023, COMMUNITY WORKING GROUP INC reportó $359k en ingresos totales y $352k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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