The Mission at Concordia of Florida is to provide high quality individual care for our aging community in need of independent living, personal care, skilled nursing, and rehabilitation therapy, in a Christian environment, and to serve those with limited funds to the best of our ability.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $235k $255k |
Secretary Officer (Unspecified) | $38k $42k |
Chair/president Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Florida | $36k $39k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $31k $33k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $29k $31k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA OF FLORIDA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $217k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCORDIA OF FLORIDA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONCORDIA OF FLORIDA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONCORDIA OF FLORIDA INC recibió USD 235,303 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONCORDIA OF FLORIDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONCORDIA OF FLORIDA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA OF FLORIDA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA OF FLORIDA INC?
En 2023, CONCORDIA OF FLORIDA INC reportó $20.1M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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