Concordia of Ohio is a 501(c)(3) organization that consists of a continuing care retirement community (CCRC) in Copley, Ohio. This CCRC, Concordia at Sumner, provides skilled nursing and assisted living care as well as independent living apartments and villas and inpatient and outpatient rehab services for the greater Akron and Cleveland area. We strive to provide the highest quality of caregiving services in a Christian environment and to serve those with limited funds to the best of our ability.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $145k $160k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $39k $43k |
Chair/president Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $36k $40k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $31k $34k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $12k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA OF OHIO equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $132k en 2022 a $145k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCORDIA OF OHIO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONCORDIA OF OHIO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONCORDIA OF OHIO recibió USD 144,863 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONCORDIA OF OHIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONCORDIA OF OHIO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA OF OHIO equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA OF OHIO?
En 2023, CONCORDIA OF OHIO reportó $15M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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