VISION: WE WORK FOR THE DAY WHEN EVERYONE INVOLVED IN SENIOR LIVING FINDS FULFILLMENT THROUGH: (A) LIFE WITH MEANING AND PURPOSE; (B) ENRICHING OPPORTUNITIES AND EXPERIENCES; (C) COMMUNITIES FOSTERING RELATIONSHIP AND PERPETUATING LEGACY. MISSION: WE PROVIDE EXCEPTIONAL EVERYDAY EXPERIENCES IN A CHRISTIAN COMMUNITY BY: (A) CREATING ASSOCIATE EXPERIENCES THAT SUPPORT, ENGAGE AND EMPOWER DELIVERING RESIDENT AND CUSTOMER EXPERIENCES THAT EXCEED EXPECTATIONS; (B) SETTING AND SURPASSING STANDARDS FOR QUALITY AND SAFETY; (C) GROWING CONSISTENTLY IN SERVICE AND VALUE; (D) PRODUCING EXPANDED RESOURCES TO EXTEND OUR IMPACT. VALUES: WE ARE AN EXTENDED FAMILY OF MULTIPLE GENERATIONS, BOUND TOGETHER WITH: (A) RESPECT: HONORING THE DIGNITY OF ALL PEOPLE; (B) INNOVATION: IGNITING ENTREPRENEURIAL INITIATIVE AND CREATIVE SOLUTIONS; (C) SPIRITUALITY: PURSUING OUR PURPOSE CONSISTENT WITH CHRISTIAN PRINCIPLES; (D) EXCELLENCE: STRIVING FOR EXTRAORDINARY EFFECTIVENESS AND EFFICIENCY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio.
- Base
- $418k
- Bono
- $361k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $302k
- Bono
- $258k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $265k
- Bono
- $139k
- Otros
- $931
- Beneficios
- $3k
- Base
- $260k
- Bono
- $47k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $236k
- Bono
- $44k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $170k
- Bono
- $34k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $38k
- Base
- $160k
- Bono
- $37k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $37k
- Base
- $156k
- Bono
- $32k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $418k | $361k | $2k | $38k | $1.1M |
Coo/secretary Directivo | $302k | $258k | $2k | $27k | $804k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90 | $265k | $139k | $931 | $3k | $561k |
VP Organizational Dev/clo Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $260k | $47k | $1k | $12k | $384k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $236k | $44k | $1k | $39k | $381k |
Regional Director Operations Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $170k | $34k | $414 | $38k | $291k |
Wesley Hospice Executive Director Sobre el percentil 90 | $160k | $37k | $414 | $37k | $278k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $156k | $32k | $774 | $42k | $270k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIFE ENRICHING COMMUNITIES equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.1M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFE ENRICHING COMMUNITIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LIFE ENRICHING COMMUNITIES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LIFE ENRICHING COMMUNITIES recibió USD 1,114,255 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LIFE ENRICHING COMMUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LIFE ENRICHING COMMUNITIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LIFE ENRICHING COMMUNITIES equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFE ENRICHING COMMUNITIES?
En 2024, LIFE ENRICHING COMMUNITIES reportó $10.6M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más