THE CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE, INC. (CCADV) IS A MEMBERSHIP ORGANIZATION WHOSE PURPOSE IS TO WORK TOGETHER TO END DOMESTIC VIOLENCE BY ADVOCATING FOR VICTIMS AND CHANGING THE SOCIAL CONDITIONS, BELIEFS, AND SOCIAL ACTIONS THAT PERPETUATE ABUSE AGAINST VICTIMS OF DOMESTIC VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $144
- Base
- $78k
- Bono
- —
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $144 | $190k $212k |
Outgoing Executive VP & COO Percentil 75 a 90 | $78k | — | $71k | $27k | $181k $202k |
Dir Civil Legal Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $142k |
VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $136k |
Vice President of Government Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $130k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $154k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 63% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC recibió USD 190,113 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC?
En 2023, CONNECTICUT COALITION AGAINST DOMESTIC VIOLENCE INC reportó $30M en ingresos totales y $29.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más