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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $152k
- Bono
- $15k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $118k
- Bono
- $8k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $152k | $15k | $8k | $27k | $226k $245k |
Safety Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | $8k | $7k | $27k | $178k $192k |
Director of Services and Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $158k |
Director of Workforce Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Public & Gov. Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $211k en 2023 a $226k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND recibió USD 226,473 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND?
En 2024, CONSTRUCTION ADVANCEMENT PROGRAM OF WESTERN PENNSYLVANIA FUND reportó $2.4M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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