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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $679
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $337k | — | $30k | $73k | $457k $502k |
Business Manager/cfo Officer (Unspecified) | $180k | — | $23k | $679 | $212k $233k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $15k | $162k $178k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $445k en 2022 a $457k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL recibió USD 161,717 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL?
En 2023, CORPORATION OF ST TIMOTHY'S SCHOOL reportó $13.9M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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