FOUNDED IN 1996 BY GRASSROOTS ORGANIZER DOROTHY GREEN, COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH (CWH) IS A 501(C)3 NON-PROFIT ORGANIZATION WITH THE MISSION TO ADVANCE THE HEALTH AND SUSTAINABILITY OF OUR REGION'S WATERSHEDS - BOTH IN NATURAL AREAS AND URBAN NEIGHBORHOODS. WE DO THIS THROUGH SCIENCE-BASED RESEARCH, EDUCATION, AND INCLUSIVE STAKEHOLDER ENGAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $15k | $170k $188k |
Director of Finance & Oper Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $14k | $153k $169k |
Director of Planning, Info Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $153k |
Sr. Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $150k en 2022 a $170k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 142%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH recibió USD 170,322 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH?
En 2023, COUNCIL FOR WATERSHED HEALTH reportó $5.1M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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