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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Then Chair (as of 10/4/23) Board Chair Mediana a percentil 75 | $32k $33k |
Chairman (through 10/4/23) Board Chair Mediana a percentil 75 | $31k $33k |
Secretary Officer (Unspecified) | $29k $31k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CPLC ACTION FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 56%
desde 2022
De $71k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 93%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CPLC ACTION FUND
¿Cuánto gana el Board Chair de CPLC ACTION FUND?
En 2023, el puesto de Board Chair en CPLC ACTION FUND recibió USD 31,503 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CPLC ACTION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en CPLC ACTION FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CPLC ACTION FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CPLC ACTION FUND?
En 2023, CPLC ACTION FUND reportó $323k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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