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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $398k
- Bono
- $100k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $251k
- Bono
- $19k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $216k
- Bono
- $14k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- $13k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $785
- Base
- $210k
- Bono
- $13k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $132k
- Bono
- $6k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $398k | $100k | $42k | $13k | $572k $610k |
Cxo Directivo | $251k | $19k | $31k | $9k | $340k $363k |
CFO Percentil 75 a 90 | $216k | $14k | $14k | — | $269k $287k |
Cpio Directivo | $207k | $13k | $16k | $785 | $256k $273k |
CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $210k | $13k | $14k | — | $253k $270k |
Vpme Empleado clave Mediana a percentil 75 | $132k | $6k | $14k | — | $162k $173k |
Vpcl Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Diritoi Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
Dof Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
Dols Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $132k |
Dcl Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $125k |
Clo Directivo | — | — | — | — | $80k $86k |
Board Secretary Secretario del consejo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Supervisory Committee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Supervisory Committee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $825 $880 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $800 |
Supervisory Committee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $700 $747 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $587 $626 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 24%
desde 2023
De $463k en 2023 a $572k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION recibió USD 571,520 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION?
En 2024, CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON TAPCO CREDIT UNION reportó $37.8M en ingresos totales y $34.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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