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Año fiscal 2024

CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON

Longview, Washington·EIN 91-0565155·501(c)(14)
Ingresos totales
$64M
Activos totales
$1.1B
Gastos totales
$56.4M
Directivos reportados
30
Misión

The purpose of this Credit Union is to cooperatively provide service and benefits to our members through the principle of mutual self-help.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Exdirectivo o exconsejero
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$666k
Bono
$103k
Otros
$391k
Beneficios
$17k
President
Sobre el percentil 90
$480k
$511k
Base
$417k
Bono
$46k
Otros
—
Beneficios
$17k
CFO
Sobre el percentil 90
$450k
$479k
Base
$399k
Bono
$33k
Otros
—
Beneficios
$19k
Clo
Directivo
$377k
$402k
Base
$334k
Bono
$27k
Otros
—
Beneficios
$15k
Vice President Marketing
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$326k
$347k
Base
$283k
Bono
$23k
Otros
—
Beneficios
$20k
Chro
Directivo
$312k
$332k
Base
$277k
Bono
$23k
Otros
—
Beneficios
$13k
CIO
Director de tecnología (CIO)
Percentil 75 a 90
$292k
$311k
Base
$255k
Bono
$25k
Otros
—
Beneficios
$12k
Vice President of Business Lending
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$249k
$266k
Base
$236k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
Vice President of Sales & Branch Operations
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$241k
$257k
Base
$240k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$1k
Vice President of Deposit Operations
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$219k
$233k
Base
$195k
Bono
$13k
Otros
—
Beneficios
$11k
Vice President of Home Lending
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$213k
$226k
Base
$199k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$14k
Vice President of Internal Audit
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$209k
$222k
Base
$193k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$15k
Vice President Information Technology
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$207k
$220k
Base
$180k
Bono
$12k
Otros
—
Beneficios
$15k
Director of Branch Operations
Mediana a percentil 75
$184k
$195k
Base
$172k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$11k
Information Security Manager
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$176k
$187k
Base
$150k
Bono
$10k
Otros
—
Beneficios
$16k
Executive Assistant
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$171k
$182k
Base
$153k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$17k
Director of Branch Operations
Mediana a percentil 75
$167k
$178k
Base
$157k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$11k
Branch Manager V
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$163k
$174k
Base
$146k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$18k
Vice President of Consumer Lending
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$160k
$171k
Base
$139k
Bono
$10k
Otros
—
Beneficios
$11k
B.i. Development Manager
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$157k
$167k
Base
$144k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
Home Loan Underwriting Manager
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$155k
$165k
Base
$143k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$12k
Director of Employee Engagement
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$149k
$159k
Base
$130k
Bono
$8k
Otros
—
Beneficios
$11k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Cayó 9%
desde 2023

De $1.3M en 2023 a $1.2M en 2024.

$1.3M
2023
$1.2M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 12% en términos reales$1.4M a $1.3M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 895% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.

$118k en 2023 a $1.2M en 2024.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 63% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$56M
$52.2M
2023
$64M
$56.4M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON

¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON?

En 2024, el puesto de exdirectivo o exconsejero en CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON recibió USD 1,177,935 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del exdirectivo o exconsejero en CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON?

En 2024, CREDIT UNIONS IN THE STATE OF WASHINGTON reportó $64M en ingresos totales y $56.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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