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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $132k $144k |
CEO Mediana a percentil 75 | $92k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROSSPOINT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $135k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROSSPOINT INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de CROSSPOINT INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en CROSSPOINT INC recibió USD 132,083 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de CROSSPOINT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en CROSSPOINT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CROSSPOINT INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROSSPOINT INC?
En 2023, CROSSPOINT INC reportó $10.9M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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