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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Louisiana.
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $194k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $184k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $175k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Exec Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $367k | — | — | — | $367k $390k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $200k | $102k | — | $20k | $322k $342k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $194k | $3k | — | $16k | $213k $226k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $184k | $4k | — | $15k | $202k $215k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $3k | — | $14k | $192k $203k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $152k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC recibió USD 367,266 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC?
En 2024, CYBERSPACE INNOVATION CENTER INC reportó $26.2M en ingresos totales y $21.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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