Misión
TO PROVIDE MEDICAL AND DENTAL CARE TO THE DISADVANTAGED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Counselor highest compensated employee $286k | |||||
Behavioral Health Clinical Di key employee $260k | |||||
Physician highest compensated employee $230k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $228k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $215k | |||||
Certified Human Resources Dir key employee $213k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $206k | |||||
Chief Nursing Officer key employee $190k | |||||
Pharmacy Director key employee $156k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2022
De $638k en 2022 a $842k en 2023.
$638k
2022
$842k
2023
$638k
2022
$842k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TECHE ACTION BOARD INC2023
$842k
2
ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC2024
$459k
3
Capitol City Family Health Center Inc2024
$451k
4
SPRINGHILL MEDICAL SERVICES INC2024
$405k
5
WINN COMMUNITY HEALTH CENTER INC2023
$355k
6
Morehouse Community Medical Centers Inc2023
$339k
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