THE MISSION OF ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER IS TO PROVIDE HEALTH CARE OF THE HIGHEST QUALITY, REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY; TO FOSTER RELEVANT RESEARCH AND EDUCATIONAL ACTIVITIES DIRECTED TOWARD ACHIEVING COMMUNITY-DRIVEN HEALTH INITIATIVES THAT REDUCE HEALTH DISPARITIES IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $378k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiologist Key Employee Percentil 75 a 90 | $438k | — | — | — | $459k $487k |
Associate CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $378k | — | — | $8k | $406k $431k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $383k | — | — | — | $403k $428k |
Physician CMO Officer (Unspecified) | $306k | — | — | $8k | $330k $350k |
Physician CMO Officer (Unspecified) | $309k | — | — | — | $327k $347k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $254k | — | — | $8k | $278k $294k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Louisiana | $243k | — | — | $8k | $265k $281k |
Cmio Officer (Unspecified) | $242k | — | — | $8k | $264k $280k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $222k | — | — | $8k | $243k $258k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | $8k | $241k $255k |
Optometrist Key Employee Percentil 25 a mediana | $208k | — | — | $8k | $229k $243k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | $211k | — | — | — | $223k $236k |
CFO Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | — | $219k $233k |
Nurse Practioner Key Employee Percentil 25 a mediana | $204k | — | — | $8k | $212k $225k |
Physician-peer Review Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | $204k | — | — | $8k | $212k $225k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | $196k | — | — | $8k | $205k $217k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | $192k | — | — | — | $204k $216k |
Physician Assistant Key Employee Percentil 25 a mediana | $187k | — | — | $8k | $200k $212k |
Psychiatrist Key Employee Percentil 25 a mediana | $191k | — | — | — | $191k $202k |
Physician-obgyn Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | — | $174k $185k |
Nephrologist Key Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | — | $173k $184k |
Cgo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $147k $156k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
en 3 años
De $426k en 2021 a $459k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 458,795 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, ST THOMAS COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $28.3M en ingresos totales y $29.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más