THE PURPOSE AND ACTIVITIES OF DANA-FARBER, INC. ARE TO PROMOTE AND SUPPORT THE EXEMPT MISSIONS OF DANA-FARBER CANCER INSTITUTE AND TO PROVIDE INVESTMENT MANAGEMENT SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee & President Board Member Sobre el percentil 90 | $355k $391k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $50k $55k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DANA-FARBER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $339k en 2022 a $355k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 136%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DANA-FARBER INC
¿Cuánto gana el Board Member de DANA-FARBER INC?
En 2023, el puesto de Board Member en DANA-FARBER INC recibió USD 354,681 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de DANA-FARBER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en DANA-FARBER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DANA-FARBER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DANA-FARBER INC?
En 2023, DANA-FARBER INC reportó $120.5M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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