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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Bcba highest compensated employee $260k $291k | |||||
Director of Behavioral Health & Clinical Services highest compensated employee $236k $264k | |||||
Director of Intake & Office Management key employee $233k $262k | |||||
Director of Hcbs and Waiver Services key employee $231k $259k | |||||
Director of IT chief information officer $228k $256k | |||||
Director of Residential Services key employee $227k $255k | |||||
Direct Support Professional highest compensated employee $209k $234k | |||||
Director of A/p & Nhtd highest compensated employee $175k $196k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
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Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $85,270.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 108 organizaciones en 108 declaraciones (2022 – 2024).
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