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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Grants & Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | $1k | $17k | $165k $178k |
Chief Finance & Admin. Officer Officer (Unspecified) | $129k | — | $414 | $17k | $151k $163k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $47k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Past Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $164k en 2023 a $165k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION recibió USD 164,514 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION?
En 2024, DAVIS EDUCATIONAL FOUNDATION reportó $5.2M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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