DEACONESS HEALTH KENTUCKY WILL DELIVER OR SUPPORT THE DELIVERY OF QUALITY, COST-EFFECTIVE HEALTH CARE AND MEDICAL SERVICES TO THE PUBLIC AND OTHER ACTIVITIES DESIGNED TO PROMOTE THE HEALTH CARE NEEDS AND WELFARE OF COMMUNITIES IN THE STATE OF KENTUCKY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Deaconess Health System Percentil 75 a 90 | $329k $364k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $225k $248k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $152k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $317k en 2022 a $329k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 59%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC recibió USD 329,208 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC?
En 2023, DEACONESS HEALTH KENTUCKY INC reportó $10.1M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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