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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/president Mediana a percentil 75 | $203k | — | — | $2k | $187k $206k |
Licensing Sales Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $158k |
Treasurer/cfo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $158k |
Secretary/coo Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $151k |
Executive Editor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $133k |
Director & Editorial Consultant Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Saturday Evening Post Society Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Saturday Evening Post Society Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Saturday Evening Post Society Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Saturday Evening Post Society Inc recibió USD 186,693 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Indiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Saturday Evening Post Society Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Saturday Evening Post Society Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en The Saturday Evening Post Society Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Saturday Evening Post Society Inc?
En 2023, The Saturday Evening Post Society Inc reportó $9.9M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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