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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $84k
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $84k | — | $334k $358k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $203k | — | $14k | — | $268k $288k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DEFENSE RESEARCH LABS equivalió al 47% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 100%
desde 2023
De $167k en 2023 a $334k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 100% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 184%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 451% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 275% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEFENSE RESEARCH LABS
¿Cuánto gana el Key Employee de DEFENSE RESEARCH LABS?
En 2024, el puesto de Key Employee en DEFENSE RESEARCH LABS recibió USD 333,777 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DEFENSE RESEARCH LABS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en DEFENSE RESEARCH LABS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DEFENSE RESEARCH LABS equivalió al 47% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEFENSE RESEARCH LABS?
En 2024, DEFENSE RESEARCH LABS reportó $813k en ingresos totales y $704k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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