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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Counsel & Privacy Officer Directivo | $72k $77k |
VP of Technology Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $60k $64k |
Sr VP & Insurance Division COO Percentil 10 a 25 | $60k $64k |
CEO & Director Percentil 25 a mediana | $58k $61k |
Vp, Strategy and Innovation Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $57k $61k |
EVP & Clo, Stratacor Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | $56k $60k |
VP of Hr, Dei Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $54k $58k |
CFO & Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $42k $45k |
Chief Sales Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $42k $45k |
President & Director Percentil 10 a 25 | $39k $42k |
Chief Marketing Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $38k $40k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Co-chair (through 09/2024) Directivo | $1k $1k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Vice Chair (through 09/2024) Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Treasurer Directivo | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $63k en 2023 a $72k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DELTA DENTAL OF MINNESOTA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DELTA DENTAL OF MINNESOTA
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de DELTA DENTAL OF MINNESOTA?
En 2024, el puesto de vicepresidente de la organización en DELTA DENTAL OF MINNESOTA recibió USD 60,152 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de DELTA DENTAL OF MINNESOTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente de la organización en DELTA DENTAL OF MINNESOTA se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA DENTAL OF MINNESOTA?
En 2024, DELTA DENTAL OF MINNESOTA reportó $497.1M en ingresos totales y $491.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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