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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $620k
- Bono
- $219k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $430k
- Bono
- $86k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $421k
- Bono
- $84k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $273k
- Bono
- $75k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $246k
- Bono
- $49k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $219k
- Bono
- $29k
- Otros
- $750
- Beneficios
- $27k
- Base
- $187k
- Bono
- $45k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $163k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $889
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $164k
- Beneficios
- —
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- $247
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $620k | $219k | $4k | $28k | $915k $988k |
Sr. VP & COO Sobre el percentil 90 | $430k | $86k | $6k | $27k | $596k $643k |
Sr. VP Finance & CFO Sobre el percentil 90 | $421k | $84k | $11k | $22k | $584k $631k |
VP Sales and Business Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $75k | $7k | $24k | $426k $460k |
VP Underwriting & Insurance Risk Svcs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $246k | $49k | $4k | $22k | $363k $392k |
VP Communications & External Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $219k | $29k | $750 | $27k | $308k $333k |
Sr Adv Sales & Business Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | $45k | $11k | $13k | $283k $305k |
AVP of Finance Officer (Unspecified) | $172k | $19k | $2k | $28k | $247k $266k |
AVP & Director Compliance Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $163k | $17k | $1k | $889 | $204k $220k |
Former President & CEO (thru 6/2019) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $164k | — | $164k $177k |
AVP of Prod. & Serv. Dev. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | $1k | $14k | $163k $176k |
AVP of Government Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | — | $247 | $14k | $151k $163k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $879k en 2023 a $915k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND recibió USD 914,620 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND?
En 2024, DELTA DENTAL OF RHODE ISLAND reportó $69.7M en ingresos totales y $69.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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