Desert Sol, Inc. is a non-profit, public benefit organization that provides a 14 unit housing project for the seriously mentally ill.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
CIO Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $32k $34k |
CMO Unclassified | $31k $33k |
CFO Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Exec Vp/cco Officer (Unspecified) | $24k $26k |
Clinician I Unclassified | $14k $15k |
Registered Nurse Unclassified | $13k $14k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Psychiatrist Unclassified | $11k $12k |
Nurse Practitioner Unclassified | $3k $3k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Psychiatrist Unclassified | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Desert Sol Inc equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $30k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 183%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 138% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Desert Sol Inc
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de Desert Sol Inc?
En 2023, el puesto de Chief Information Officer en Desert Sol Inc recibió USD 31,591 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de Desert Sol Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Information Officer en Desert Sol Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Desert Sol Inc equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Desert Sol Inc?
En 2023, Desert Sol Inc reportó $233k en ingresos totales y $120k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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