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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $58k $63k |
Secretary, VP Operations Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP equivalió al 967% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP recibió USD 57,999 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP equivalió al 967% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP?
En 2023, DETROIT REGIONAL PARTNERSHIP reportó $621k en ingresos totales y $6k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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