TO GROW THE NUMBER OF HEALTHCARE PROVIDERS BY EXPANDING HOW HEALTHCARE PROVIDERS ARE DEFINED, REDUCING BARRIERS TO ENTERING THE HEALTH AND WELLNESS FIELDS AND PROVIDING DEEP SUPPORT FROM THE TIME THEY DECIDE TO ENTER THE FIELD THROUGH THE LEGACY-BUILDING STAGE OF RETIREMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Director Percentil 10 a 25 | $45k |
Co-executive Director Percentil 10 a 25 | $38k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIGNITY HEALTH COLLECTIVE equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIGNITY HEALTH COLLECTIVE
¿Cuánto gana el director de área de DIGNITY HEALTH COLLECTIVE?
En 2024, el puesto de director de área en DIGNITY HEALTH COLLECTIVE recibió USD 45,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director de área entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de DIGNITY HEALTH COLLECTIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en DIGNITY HEALTH COLLECTIVE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DIGNITY HEALTH COLLECTIVE equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIGNITY HEALTH COLLECTIVE?
En 2024, DIGNITY HEALTH COLLECTIVE reportó $2.1M en ingresos totales y $251k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más