Misión
TO MODEL THE CHARISM OF THE SOCIETY OF ST. VINCENT DE PAUL BY PROVIDING QUALITY PROGRAMS AND SERVICES TO FAMILIES AND COMMUNITIES IMPACTED BY NATURAL AND MANMADE DISASTERS ACROSS THIS GREAT NATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operations Officer officer (unspecified) $173k | |||||
Chief Programs Officer officer (unspecified) $158k | |||||
Deputy Director of Programs director (operational) $136k | |||||
Employee highest compensated employee $129k | |||||
Project Management Officer officer (unspecified) $119k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
Subió 2%
desde 2022
De $244k en 2022 a $249k en 2023.
$244k
2022
$249k
2023
$244k
2022
$249k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WORLD BICYCLE RELIEF NFP2024
$395k
2
ISRAAID US GLOBAL HUMANITARIAN ASSISTANCE INC2024
$289k
3
DISASTER SERVICES CORPORATION-SOCIETY OF2023
$249k
4
SOUTHWEST IOWA REC2024
$225k
5
AUSTIN DISASTER RELIEF NETWORK2021
$149k
6
GODS PIT CREW INC2023
$115k
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