AS A COMMUNITY ACTION PROGRAM AGENCY, THE COUNCIL'S GOALS ARE TO SERVE, ADVISE, EDUCATE, AND MOST IMPORTANTLY, AID SOCIETY IN PROJECTS AIMED AT BREAKING THE CYCLE OF POVERTY. THE SERVICES OFFERED BY DISTRICT IV ARE DEVELOPED TO ENABLE LOW-INCOME INDIVIDUALS IN HILL, BLAINE, AND LIBERTY COUNTIES IN MONTANA OF ALL AGES TO ATTAIN THE SKILLS, KNOWLEDGE, MOTIVATIONS, AND THE OPPORTUNITIES NEEDED FOR THEM TO BECOME FULLY SELF-SUFFICIENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO | $86k $92k |
Executive Dir. officer (unspecified) | $82k $88k |
Executive Dir. officer (unspecified) | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 15%
en 2 años
De $75k en 2022 a $86k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DISTRICT IV HUMAN RESOURCE DEV COUNCIL reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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