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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $530k
- Bono
- $149k
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $747k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $747k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $723k
- Bono
- —
- Otros
- $421
- Beneficios
- $24k
- Base
- $702k
- Bono
- —
- Otros
- $374
- Beneficios
- $8k
- Base
- $600k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $357k
- Bono
- $54k
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $332k
- Bono
- $68k
- Otros
- $128k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $317k
- Bono
- $58k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $244k
- Bono
- $51k
- Otros
- $164k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $247k
- Bono
- $42k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- $40k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Orthopedic Surgeon Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $5k | $33k | $1.1M |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Oklahoma | $530k | $149k | $169k | $33k | $918k |
Physician - Gynecology Surgery Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $747k | — | $1k | $24k | $817k |
Physician - Interventional Cardiology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $747k | — | — | $8k | $792k |
Physician - Family Practice Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $723k | — | $421 | $24k | $785k |
Clinic Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $702k | — | $374 | $8k | $747k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $600k | — | $3k | $17k | $656k |
President of Drh Health Clinics Empleado clave Percentil 75 a 90 | $357k | $54k | $129k | $26k | $606k |
Vp/cfo Directivo | $332k | $68k | $128k | $16k | $581k |
Vp/coo Empleado clave Percentil 75 a 90 | $317k | $58k | $110k | $16k | $539k |
Vp/chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $244k | $51k | $164k | $26k | $520k |
Vp/chro Empleado clave Mediana a percentil 75 | $247k | $42k | $38k | $17k | $381k |
President of Jch Empleado clave Mediana a percentil 75 | $151k | $40k | $44k | $16k | $275k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Duncan Regional Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Duncan Regional Hospital
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Duncan Regional Hospital?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Duncan Regional Hospital recibió USD 1,146,012 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Duncan Regional Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Duncan Regional Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Duncan Regional Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Duncan Regional Hospital?
En 2023, Duncan Regional Hospital reportó $214.3M en ingresos totales y $202.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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