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Año fiscal 2023

DUPAGEBIZ

Downers Grove, Illinois·EIN 32-0177792·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$1.4M
Activos totales
$778k
Gastos totales
$1.4M
Directivos reportados
60
Misión

SOLELY DEDICATED TO ADVANCING DUPAGE COUNTY AS A PREMIER GLOBAL BUSINESS LOCATION BY RETAINING AND EXPANDING THE CURRENT DIVERSIFIED BUSINESS BASE AND ATTRACTING NEW BUSINESS INVESTMENT. WORKING TO EXPAND AND DIVERSIFY THE DUPAGE COUNTY ECONOMY THROUGH ACTIONS THAT STIMULATE BUSINESS INVESTMENT IN ITS COMMUNITIES AND GENERATE DESIRABLE JOB OPPORTUNITIES FOR ITS RESIDENTS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$221k
$245k
Base
$171k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
$6k
Director Investor Relations
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$110k
$121k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 58 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en DUPAGEBIZ equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $219k en 2022 a $221k en 2023.

$219k
2022
$221k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$250k a $245k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.

$219k en 2022 a $221k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre DUPAGEBIZ

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DUPAGEBIZ?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DUPAGEBIZ recibió USD 220,876 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DUPAGEBIZ con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DUPAGEBIZ se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DUPAGEBIZ equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUPAGEBIZ?

En 2023, DUPAGEBIZ reportó $1.4M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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