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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $211k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $157k
- Bono
- $77
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $211k | $21k | — | — | $232k $256k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $4k | — | $5k | $173k $191k |
Former Administrator Officer (Unspecified) | $157k | $77 | $4k | $2k | $163k $180k |
Staff Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $153k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $135k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Certified Nursing Asst Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
President/ CEO Carmelite Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC recibió USD 232,120 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC?
En 2023, D'YOUVILLE LEADERSHIP SOLUTIONS INC reportó $4.8M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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