The mission of the Fishing Partnership is to improve the health, safety, and economic security of fishing families and communities. We reach the underserved fishing community, engage members through community health navigation and provide access to services, education, and advocacy. We bring value to our members and to our funders by enhancing member care and improving their health while reducing the associated costs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $949
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $28k | $213k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $949 | $160k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Fishing Partnership Health Plan Corporation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $219k en 2021 a $213k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 10% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Fishing Partnership Health Plan Corporation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Fishing Partnership Health Plan Corporation?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Fishing Partnership Health Plan Corporation recibió USD 213,344 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Fishing Partnership Health Plan Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Fishing Partnership Health Plan Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Fishing Partnership Health Plan Corporation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Fishing Partnership Health Plan Corporation?
En 2023, Fishing Partnership Health Plan Corporation reportó $4.7M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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