OPERATE A PRIMARY HEALTH CARE CLINIC FOR THE CARE AND TREATMENT OF SICK, INJURED, AFFLICTED, INFIRM, DISABLED OR DESTITUTE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
MED Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $2k | $265k $290k |
Pediatrician Unclassified | $179k | — | — | $10k | $201k $220k |
Dental Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $10k | $197k $215k |
PA Unclassified | $169k | — | — | $10k | $191k $208k |
CEO Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $10k | $188k $205k |
CFO Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $10k | $158k $173k |
FNP Unclassified | $136k | — | — | $10k | $154k $168k |
Dentist Unclassified | — | — | — | — | $150k $163k |
FNP Unclassified | — | — | — | — | $149k $163k |
Deputy Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $254k en 2022 a $265k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
East Texas Community Health Services Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre East Texas Community Health Services Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de East Texas Community Health Services Inc?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en East Texas Community Health Services Inc recibió USD 265,387 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de East Texas Community Health Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en East Texas Community Health Services Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de East Texas Community Health Services Inc?
En 2023, East Texas Community Health Services Inc reportó $8.6M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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