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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | $31k | $255k $284k |
Director of Special Services Empleado clave Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $33k | $178k $199k |
Director of Information Technology Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $37k | $171k $190k |
Director of HR Empleado clave Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $37k | $167k $186k |
Director of Adult Education Empleado clave Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $33k | $164k $183k |
Director of Teaching and Learning Empleado clave Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $11k | $163k $182k |
CFO Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $1k | $160k $178k |
Director of Early Childhood Programs Empleado clave Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $21k | $153k $171k |
Director of Transportation Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED recibió USD 254,713 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED?
En 2023, EASTCONN REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER INCORPORATED reportó $47.8M en ingresos totales y $54.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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