Misión
Easterseals Michigan Purpose is to lead the way to 100% equity, inclusion, and access for people with disabilities, families, and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer highest compensated employee $379k | |||||
Child Psychiatrist highest compensated employee $311k | |||||
Adult Psychiatrist highest compensated employee $287k | |||||
Psychiatrist-child highest compensated employee $285k | |||||
Child Psychiatrist highest compensated employee $279k | |||||
Chief Finance Officer officer (unspecified) $225k | |||||
Cfo/chief Finance Officer officer (unspecified) $20k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $409k en 2022 a $427k en 2023.
$409k
2022
$427k
2023
$409k
2022
$427k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Hospice of Michigan Inc2023
$951k
2
Easter Seals - Michigan Inc2023
$427k
3
Holland Home2024
$417k
4
AGEWAYS NONPROFIT SENIOR SERVICES2023
$306k
5
HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC2023
$191k
6
NORTHEAST MICHIGAN COMMUNITY2023
$187k
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