Easterseals Michigan Purpose is to lead the way to 100% equity, inclusion, and access for people with disabilities, families, and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $341k
- Bono
- $29k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $298k
- Bono
- $13k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $288k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $246k
- Bono
- $6k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $23k
- Base
- $282k
- Bono
- $3k
- Otros
- $125
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $4k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $17k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $341k | $29k | $14k | $25k | $427k $465k |
Chief Medical Officer highest compensated employee | $298k | $13k | $29k | $23k | $379k $413k |
Child Psychiatrist highest compensated employee | $288k | $5k | $2k | $1k | $311k $338k |
Adult Psychiatrist highest compensated employee | $246k | $6k | $125 | $23k | $287k $313k |
Psychiatrist-child highest compensated employee | $282k | $3k | $125 | — | $285k $310k |
Child Psychiatrist highest compensated employee | $257k | $4k | $125 | $9k | $279k $304k |
Chief Finance Officer officer (unspecified) | $182k | $17k | $14k | $1k | $225k $245k |
Cfo/chief Finance Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $409k en 2022 a $427k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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