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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $424k | — | $9k | $21k | $475k $534k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $187k | — | $9k | $47k | $252k $283k |
Chief Operating Officer (end 1/24) Percentil 75 a 90 | $205k | — | $9k | $21k | $245k $275k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $8k | $47k | $218k $244k |
Chief Innovation Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $9k | $47k | $205k $230k |
Chief Quality Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $9k | $21k | $200k $224k |
Director of Clinical Support Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | $9k | $47k | $194k $218k |
Program or Site Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $154k | — | $9k | $21k | $192k $216k |
Chief Operating Officer (start 3/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2022
De $358k en 2022 a $475k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS recibió USD 475,471 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS?
En 2023, THE INSTITUTES OF APPLIED HUMAN DYNAMICS reportó $67.5M en ingresos totales y $70.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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