Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC

Washington, Pennsylvania·EIN 25-1125836·NTEE P82 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$51.5M
Activos totales
$29.7M
Gastos totales
$45.9M
Directivos reportados
17
Misión

THE MISSION OF PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA, INC. IS TO ADVANCE THE INDEPENDENCE, PRODUCTIVITY, AND FULL CITIZENSHIP OF INDIVIDUALS WITH PHYSICAL AND/OR INTELLECTUAL DISABILITIES THROUGH OUR COMMITMENT TO THE PRINCIPLES OF INDEPENDENCE, INCLUSIONS, AND SELF-DETERMINATION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$211k
$235k
Base
$211k
Bono
Otros
Beneficios
$28
VP of Enterprise Risk Management
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$160k
$179k
Base
$153k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$4k
Director of Quality Management and Improvement
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$137k
$152k
Sr. VP of Finance
Vice President
Mediana a percentil 75
$136k
$152k
Sr. VP of Operations
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$126k
$140k
Director of Information Technology
Chief Information Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$116k
$129k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 4%
desde 2022

De $219k en 2022 a $211k en 2023.

$219k
2022
$211k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$253k a $235k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$219k en 2022 a $211k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 29% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC recibió USD 210,909 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC?

En 2023, PATHWAYS OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA INC reportó $51.5M en ingresos totales y $45.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.