Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO of Fedcap Mediana a percentil 75 | $152k $164k |
President (thru 01/2024) Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
Gen. Counsel & VP Strat. Init. Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $19k $20k |
CFO of Fedcap Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS NORTH TEXAS equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $151k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 87%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTER SEALS NORTH TEXAS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EASTER SEALS NORTH TEXAS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EASTER SEALS NORTH TEXAS recibió USD 151,561 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EASTER SEALS NORTH TEXAS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EASTER SEALS NORTH TEXAS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS NORTH TEXAS equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEALS NORTH TEXAS?
En 2023, EASTER SEALS NORTH TEXAS reportó $376k en ingresos totales y $306k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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