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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $366k
- Bono
- $94k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $339k
- Bono
- $62k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $627
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Med. Dept. Chief/dir. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $366k | $94k | $31k | $28k | $555k $622k |
Director/physician Officer (Unspecified) | $339k | $62k | $24k | $17k | $461k $517k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | — | $627 | $9k | $260k $291k |
Chief Financial Officer; Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $197k |
Secretary & Chief Legal Officer Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $140k |
Manager Patient Access Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $50k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Eastern New York Medical Services PC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $541k en 2022 a $555k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 106% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Eastern New York Medical Services PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Eastern New York Medical Services PC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Eastern New York Medical Services PC recibió USD 554,662 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Eastern New York Medical Services PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Eastern New York Medical Services PC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Eastern New York Medical Services PC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Eastern New York Medical Services PC?
En 2023, Eastern New York Medical Services PC reportó $2.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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