Health services to low income individuals in the area.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Primary Care Provider Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $220k | — | — | $8k | $229k $255k |
Primary Care Provider Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $202k | — | — | $10k | $212k $236k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | $8k | $208k $233k |
Pediatric PA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | $10k | $181k $203k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | — | — | $4k | $181k $202k |
CEO Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $8k | $162k $181k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Eastport Health Care Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $231k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Eastport Health Care Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Eastport Health Care Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Eastport Health Care Inc recibió USD 228,666 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maine, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Eastport Health Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Eastport Health Care Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Eastport Health Care Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Eastport Health Care Inc?
En 2023, Eastport Health Care Inc reportó $7.4M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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