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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $31k | $199k $218k |
Superintendent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $69k $76k |
Asst Supt School Admin Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $74k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ECS CORONA-NORCO equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $197k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ECS CORONA-NORCO
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ECS CORONA-NORCO?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ECS CORONA-NORCO recibió USD 198,767 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ECS CORONA-NORCO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ECS CORONA-NORCO se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ECS CORONA-NORCO equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ECS CORONA-NORCO?
En 2023, ECS CORONA-NORCO reportó $2.3M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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