EDKEY, INC. IS A NON-PROFIT ORGANIZATION THAT PROVIDES HIGH QUALITY MANAGEMENT AND EDUCATIONAL SERVICES TO A VARIETY OF INSTITUTIONS, EMPOWERING FULFILLMENT OF THEIR INDIVIDUAL MISSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $206k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $168k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $147k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $128k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $125k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $124k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $127k
- Bono
- $60
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (thru 12/24) Sobre el percentil 90 | $206k | $125k | — | $25k | $396k $420k |
Chief Academic Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | $21k | — | $16k | $229k $243k |
Secretary/cfo (thru 12/24) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $144k | $25k | — | $20k | $211k $225k |
Assistant Superintendent Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $139k | $29k | — | $20k | $210k $223k |
Executive Director HR Percentil 75 a 90 | $147k | $23k | — | $9k | $201k $213k |
Assistant Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $128k | $20k | — | $9k | $169k $180k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $125k | $20k | — | $10k | $169k $180k |
Assistant Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $10k | — | $8k | $157k $167k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $127k | $60 | — | $9k | $152k $162k |
School Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EDKEY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $390k en 2022 a $396k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDKEY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDKEY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EDKEY INC recibió USD 395,545 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDKEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EDKEY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EDKEY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDKEY INC?
En 2023, EDKEY INC reportó $74.9M en ingresos totales y $90.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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