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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $267k | — | — | $11k | $300k $328k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $3k | $210k $229k |
Managing Director High Sch Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | — | — | $11k | $195k $213k |
Chief of Schools Officer (Unspecified) | $164k | — | — | $6k | $184k $201k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $158k | — | — | $11k | $182k $199k |
Head of Schools - Elementa Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $11k | $169k $185k |
Managing Director Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $134k | — | — | $8k | $153k $167k |
Head of Schools Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | — | $150k $164k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $156k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP NASHVILLE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $293k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 137% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP NASHVILLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KIPP NASHVILLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KIPP NASHVILLE recibió USD 299,976 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KIPP NASHVILLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KIPP NASHVILLE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KIPP NASHVILLE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP NASHVILLE?
En 2023, KIPP NASHVILLE reportó $70.8M en ingresos totales y $60.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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