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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director High Sch key employee $195k $213k | |||||
Chief of Schools officer (unspecified) $184k $201k | |||||
Head of Schools - Elementa highest compensated employee $169k $185k | |||||
Head of Schools highest compensated employee $150k $164k | |||||
Principal highest compensated employee $143k $156k | |||||
Principal highest compensated employee $133k $146k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $293k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KIPP NASHVILLE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Tennessee
Las organizaciones de educación comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,375.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 456 organizaciones en 456 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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