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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $243
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $243 | $228k $253k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $29 | $193k $214k |
Dir. Programs & Quality Assurance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $4k | $157k $175k |
Dir. Talent Acquisition & Retention Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $4k | $157k $174k |
Finance Operations Process Manager Operations Manager Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $29 | $156k $174k |
Director of Program and Operations Mediana a percentil 75 | $115k | — | — | $4k | $154k $171k |
Child Development Division Eligibility Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $208k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 185% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC recibió USD 228,105 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC?
En 2023, EDUCATIONAL ENRICHMENT SYSTEMS INC reportó $23.3M en ingresos totales y $23.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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