Misión
TO PROVIDE EVERY PATIENT AN EXPERIENCE OF COMPASSION, QUALITY CARE, AND SERVICE EXCELLENCE AT ITS HIGHEST LEVEL OF CUSTOMER EXPECTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $337k | |||||
Physician highest compensated employee $285k | |||||
Physician highest compensated employee $276k | |||||
Exec Dir Amb key employee $199k | |||||
Chief Hro highest compensated employee $187k | |||||
Chief Techno key employee $182k | |||||
Chief Rev Cy key employee $171k | |||||
Physicians A highest compensated employee $169k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
EFFINGHAM HOSPITAL INC2022
$851k
2
ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC2023
$700k
3
HOME & COMMUNITY SERVICES INC2022
$284k
4
HEALTH SYSTEMS FACILITIES INC2022
$196k
5
Piedmont Macon North Hospital Inc2022
$190k
6
NAVICENT HEALTH BALDWIN INC2023
$162k
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