EL PASO HUMAN SERVICES, INC. (EPHSI), A PRIVATE NON-PROFIT MULTI-PURPOSE ORGANIZATION, HAS BEEN PROVIDING SOCIAL SERVICES IN EL PASO COUNTY SINCE 1984. EPHSI HAS EXTENSIVE EXPERIENCE IN DEVELOPING, IMPLEMENTING AND EXECUTING FEDERAL, STATE AND CITY/COUNTY FUNDED CONTRACTS AND HAS WORKED FOR THE LAST 40 YEARS IN COLLABORATION WITH FEDERAL, STATE, AND LOCAL AGENCIES IN ORDER TO BETTER SERVE OUR CLIENTS IN THIS REGION. THE MAJORITY OF PROGRAMS FOCUS ON SERVICE DELIVERY SPECIFICALLY FOR YOUTH AND YOUNG ADULTS WHO ARE VICTIMS OF CHILD ABUSE AND NEGLECT, HAVE ISSUES WITH MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE ABUSE, AND ARE HOMELESS OR AT-RISK OF HOMELESSNESS. OUR FEDERALLY FUNDED NUTRITION PROGRAM SERVES OVER A MILLION MEALS EACH YEAR TO CHILDREN IN CHILD CARE. THE CYD PROGRAM DESIGNED TO LOWER RISK FACTORS FOR JUVENILE DELINQUENCY BY OFFERING PROGRAMS IN THE NORTHEAST COMMUNITY PROVIDES EARLY INTERVENTION TO PROBLEM BEHAVIOR AND SERVES OVER 900 CHILDREN/ YOUTH EACH YEAR. IN 2008 WE OPENED A DAY TRANS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $120k $131k |
Assistant Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $86k $93k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $84k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EL PASO HUMAN SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $121k en 2022 a $120k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EL PASO HUMAN SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EL PASO HUMAN SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EL PASO HUMAN SERVICES INC recibió USD 119,744 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EL PASO HUMAN SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EL PASO HUMAN SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EL PASO HUMAN SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EL PASO HUMAN SERVICES INC?
En 2023, EL PASO HUMAN SERVICES INC reportó $10M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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