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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $145k $156k |
Assistant Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $76k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $139k en 2022 a $145k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR recibió USD 144,798 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR?
En 2024, ELIZABETH IVES SCHOOL FOR SPECIAL CHILDR reportó $866k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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